
Technologia, le cabinet mandaté par la direction de l’opérateur pour étudier les moyens de sortir de la crise sociale a rendu son rapport d’étape hier matin, ainsi que 107 préconisations. Il estime qu’il faut « réformer profondément la fonction ressources humaines et revoir le système de management ».
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« Les gros poissons mangent les petits »… Ce principe européen, depuis les tableaux de Jérôme Bosch jusqu’au sauvetage actuel des banques, serait-il aujourd’hui périmé ? Zhang Ruimin, le patron de Haier, entreprise chinoise inexistante il y a quelques années et devenue leader mondial de l’électroménager, le reformule à sa façon : « Les poissons rapides finissent toujours [...]
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